Portal

Blog

Każda jednostka, jaka znajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia badań medycznych. Na badania kieruje wiele osób. Bez słusznego zaświadczenia od lekarza pracy pracownik nie ma prawa rozpocząć pracy. Jeszcze przed podpisaniem umowy dany pracownik otrzymuje skierowanie do lekarza pracy. Badania tam egzekwowane są odpłatnie jednak co poniektóre zakłady pracy mają z środowiskami medycyny pracy podpisane umowy o świadczone usługi i na bazie skierowania jest przedstawiany rachunek dla przyszłego chlebodawcy, przy czym pracownik jest zwolniony z opłat. Zobacz sprzęt bhp tarnowskie góry. Rodzaj wykonywanych badań jest uzależniony od stanowiska, na jakie dana figura będzie zatrudniona. Niemniej jednak podstawowe badania są dla wszystkich, innymi słowy okulista i lekarz ogólny. Przy pracy w warunkach wrogich, przy artykułach spożywczych lub też na przykład na wielkościach wykonywane są inne dodatkowe badania. Nie ulega kwestii, że jak ktoś jest alergiczny na mąkę nie będzie pracował w piekarni oraz to wszystko sprawdza lekarz pracy. Jeżeli dana jednostka będzie w swojej pracy wiodła samochód ma obowiązek przejść również wyjątkowe badania dla kierowców, tak zwane psychotesty. Częstotliwość badań dla danego pracownika ustala lekarz.
tagi: Budownictwo i Dom, Medycyna i Farmacja, Zdrowie i Medycyna, Medycyna i Zdrowie.

Categories: Zdrowie

Comments are closed.